…ocati in aspettativa non retribuita. Con lettera di data 9.9.2013 i ricorrenti rassegnavano le dimissioni, ritenendole sorrette da una giusta causa. Di un duplice ordine sono le pretese fatte valere n…...
…enuto, di mansioni di commesso di V livello CCNL settore) ed estinzione (in data 19.8.2015 per dimissioni) di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato. Infatti vi sono agli atti la letter…...
…n. 604 [lo stesso vale, ai sensi dell'art. 4 co.17 L. 28.6.2012, n. 92, anche per le apparenti dimissioni del ricorrente risultanti dal “percorso lavoratore” redatto dal Centro per l'impiego di P. (ma…...
…ere a titolo di retribuzioni a D. D. L.; 3) accertare l'insussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate da parte opposta e, per l'effetto , dichiarare legittimamente trattenuta l' indenni…...
…giorni, che furono quelli del ricovero in osservazione breve, l'estrazione della scheggia e le dimissioni, per successivi 24 giorni, durante la fase di riparazione delle ferite e del tramite transmusc…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi”. La società convenuta eccepisce l' “improcedibilità/inammissibilità” …...
…e penale, relativa all'omessa prescrizione dei fattori di crescita leucocitaria all'atto delle dimissioni della C. dopo il terzo ciclo. Il C.t.u. ha ritenuto la correttezza dell'operato dei medici del…...
…uindi "le insinuazioni in merito a presunte pressioni che Lei avrebbe subito per rassegnare le dimissioni, in quanto, evidentemente tale circostanza non si è mai verificata" (doc. 44 del fascicolo di …...
…d.lgs. 26.3.2001, n. 151 prevede: 'La risoluzione consensuale del rapporto o la richiesta di dimissioni presentate dalla lavoratrice, durante il periodo di gravidanza, e dalla lavoratrice o dal lavo…...
…quindi l'illegittimità delle sanzioni irrogate. Accertarsi e dichiararsi la giusta causa delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente in data 13.9.2012. Accertarsi e dichiararsi che in seguito agli ep…...
